Услуги по развитию вовлечённости персонала

Awara – ведущий эксперт в России в области исследования вовлеченности персонала. Мы предлагаем широкий спектр услуг, нацеленных на усовершенствование вовлеченности персонала в любой компании.

Мы работаем с лучшими иностранными специалистами в области вовлеченности персонала, а ряд лекций и курсов, которые мы предлагаем, проводится, как на английском, так и на русском языках.

Наши услуги:

1. Лекции/тренинги для руководителей

Помогут обратить внимание на важность вовлеченности персонала среди руководителей компаний: акционеров, членов совета директоров, генеральных директоров и менеджеров высшего звена.

Подробнее:

2. Лекции/тренинги для HR-специалистов
3. Лекции/тренинги для руководителей среднего звена

4. Аудит текущего уровня вовлеченности персонала (аудит корпоративной культуры)

5. Изучение уровня вовлеченности сотрудников

6. Разработка стратегии улучшение уровня вовлеченности персонала

7. Разработка стратегии управления кадрами

8. Разработка стратегии развития бизнеса

9. Разработка положений о Миссии и Ценностях компании, а также организационных принципов

10. Общекорпоративная реализация вовлеченности персонала

11. Оценка вовлеченности отдельных сотрудников и отделов

12. Консультация по вопросам оптимизации организационной структуры

13. Разработка систем вознаграждения, уровня зарплат, общей размер компенсации, бонусов, поощрений, опционов на покупку акций.

Вовлеченность персонала в России, Йон Хеллевиг

Awara недавно  опубликовала книгу Вовлеченность Персонала в России, написанную управляющим партнёром компании Йоном Хеллевигом, в которой исследуются возможности и трудности, возникающие при управлении компанией в России. В течение последних нескольких лет теория управления вовлеченностью персонала получила широкое признание. Теория, представленная в книге, ставит вопрос о том, как компания может достичь своих стратегических целей, создавая условия для развития человеческих ресурсов и максимальной самоотдачи каждого сотрудника, менеджера и руководителя в интересах бизнеса. Книга основана на личном опыте Хеллевига в управлении российской организацией с 1990-х, а его исследования человеческого поведения и социальный опыт описаны в других книгах, таких как Выражение и Толкование (Expressions and Interpretations), Всё – творчество, а также двух других книгах в серии Биологическая философия: Дело против Ноама Хомского (The case against Noam Chomsky) и Интеллектуальная обработка (Mental Processing).

Электронную версию книги Вовлечённость персонала в России можно бесплатно скачать на русском и английском языках в PDF или же прочитать её в нашем блоге и поделиться своими комментариями.

Awara – одна из ведущих международных компаний в сфере подбора персонала и кадрового консультирования. Миссия компании состоит в помощи клиентам превращать стратегию в реальность. Направления работы включают в себя подбор персонала, оценку и развитие, выработку стратегий, устойчивых к особенностям ведения бизнеса в России, разработку корпоративной культуры, временное управление ресурсами и оказание помощи при смене руководителей высшего звена. Наши эксперты по подбору персонала располагают большим опытом, основанном на многолетнем сотрудничестве с международными компаниями всех размеров и направлений, что позволяет предлагать нашим клиентам по-настоящему качественные услуги в России и странах СНГ.

Awara использует метод прямого поиска для подбора лучших сотрудников для лучших компаний. Данный метод учитывает специфику конкретной задачи и помогает найти необходимого профессионала на обширном рынке. В России и странах СНГ также крайне важно знать обо всех последних нововведениях и требованиях законодательства, как раз то, что знают специалисты Awara!

За дополнительной информацией обращайтесь: